为进一步统筹就业、教育教学、队伍建设等各项重点工作，压实工作责任、细化任务举措、凝聚育人合力，2026年5月14日，经济与管理学院在3号楼403会议室召开2025-2026学年辅导员工作第十一次专题例会。学院党总支副书记郭骏老师及全体辅导员参会，会议由郭骏老师主持，会议围绕近期核心工作进行全面部署与专项安排。
首先，郭骏老师对2026年自主招生新生报到及入学教育工作进行专项调度，明确5月15日为自主招生新生集中报到与入学教育时间，结合校园场地统筹安排，将原定活动地点由6号楼306教室调整至3号楼103教室，要求负责辅导员第一时间精准传达场地变更信息，同步做好新生报到引导、入学教育筹备、家校沟通对接等全流程工作，确保新生入学环节平稳有序、服务保障到位。
其次，针对毕业生就业创业核心工作，会议作出重点部署。会议明确，我校将于5月20日举办专场校园招聘会，统筹推进2027届毕业生就业对接工作，全员配合做好毕业生组织、岗位对接、就业指导等工作，后续将根据工作推进情况动态优化实施方案。同时，会议要求全面梳理2026届优秀毕业生风采录，完善优秀毕业生风采展示专栏，深挖往届本科毕业生就业创业优秀典型案例，充分发挥榜样示范引领作用，带动全体学生树立正确就业观、成才观，稳步提升毕业生就业质量与就业满意度。
接着，为进一步规范日常教育教学秩序、强化校风学风建设，会议明确了课堂教学管理专项要求。会议强调，全体辅导员要督促学生严格落实课堂教学规范，全面落实课堂手机入袋管理制度，从严整治课堂迟到早退、室内饮食、着装不规范等问题，全力营造严谨有序、积极向上的课堂氛围。学生自律会也需开展常态化课堂巡查工作，实行专人排班、定点检查，以严抓细管推动学风建设走深走实。
会议同步通报了学校师资队伍建设与赛事备赛相关工作。近期，学院相关领导将牵头参与党建案例撰写、党课宣讲、情景模拟等专项赛事活动，后续将有序组织全体辅导员、实验教师等一线育人队伍参与各类教学技能、思政育人专项竞赛，全员参与、以赛促建，全面提升一线教师综合育人能力与专业素养。
最后，郭骏老师强调将持续加强辅导员队伍专业化、职业化建设，重点推进心理健康教育能力提升工作，支持管理层及辅导员开展心理咨询师职业资格培训与考证工作，加快推进校内心理咨询室标准化建设，全面补齐心理健康教育短板，为学生身心健康发展筑牢保障底线。
本次会议对近期重点任务进行逐项分解，要求全体辅导员提高政治站位、强化责任担当，紧盯时间节点、狠抓工作落实，切实把各项部署要求转化为育人工作实效，以扎实细致的工作作风，全力保障学校学生管理、招生就业、学风建设、队伍建设等各项工作高质量推进。（供稿：李玲）