10月22日，上午9：00，我院第一党支部全体党员在3号楼313开展了以“追随优秀老党员的足迹”为主题的组织生活会。经管学院第一党支部全体党员平均年龄不到30周岁，年轻党员比重大，为了解决青年党员的需求及困惑，有针对性地开展组织生活，通过认真学习老党员的典型事迹，解开青年党员的困惑，激活他们爱岗敬业的热情，引领青年教师党员的思想和行动。
主要做法
（一）深入党员之中，准确把握党员需求
经管学院第一党支部目前有17名党员，且由辅导员构成，其中2名55岁以上老党员，其他党员均35岁以下。支部通过座谈会的形式了解到青年党员对传道受业，履行党员使命均有一定困惑，对如何处理好工作与生活的关系上存在问题，希望能够得到支部的帮助与指导。
（二）挖掘优秀老党员，发挥优秀老党员示范作用
本支部有2名老党员，其中孙斌同志多次受学校邀请为全体新入职辅导员党员开座谈会并分享个人带班的经验以及如何发挥党员模范带头作用。结合自身多年的工作经验，孙斌同志时刻以一名党员的标准严格要求自己，他总说“要求学生做到的，自己首先要做到”，他担任经管学院党总支纪律委员，狠抓纪律，不以规矩不能成方圆，他带的班级在我院乃至我校都遥遥领先，出勤率基本达到100%，铁的纪律带出优秀的班级，为青年辅导员树标杆，邀请孙斌同志与支部青年党员开展座谈会，分享他的经验以及如何过好党组织生活。
（三）回应青年党员需求，创新开展组织生活
改变以往读报纸，看资料的模式，以及批评及自我批评的形式，发现优秀老党员并面对面交流。让老党员以过来人的身份亲切讲述他们那个上山下乡年代的事迹，奉行吃苦在前享乐在后的宗旨，以讲故事的形式引领青年党员感同身受，不断严格要自己，真扎实干，不忘初心，砥砺前行。
主要成效
第一，切实提升了组织生活的时效性。
抓住本学院青年教师党员数量众多的特点，让老党员带动年轻党员的积极性，分享他们几十年党员生活的感悟，大大提升了青年党员做事的积极性。
第二，充分发挥了支部的服务功能。
此次组织生活会的主题与解决青年辅导员的发展困惑相结合，充分体现基层党组织对青年辅导员成长的关心与关爱，凝聚了支部力量使他们对自己未来的发展有了明确的方向及奋斗目标。
